内定者から見たレゾナック｜レゾナック新卒採用サイト

内定者から見たレゾナック

レゾナックに入社を決めた内定者たち。
その背景には、どのような決意や想いがあったのでしょうか。
内定者たちの声を聞きました。

レゾナックを選んだ理由

内定者たちにとって入社の決め手となったポイントは、当社が誇る魅力でもあります。
その魅力の詳細については、本採用サイトのコンテンツをぜひご覧ください。

社員の雰囲気・社風

将来性

技術力の高さ

社員の雰囲気・社風

47%

将来性

12%

技術力の高さ

11%

仕事内容

事業内容

経営理念

その他

待遇・福利厚生・勤務地

グローバルでの活躍

エピソード

選考過程で先輩社員とお話をする中で社内の風通しの良い雰囲気を感じ取ることができ、入社意欲が高まりました。

面接時間が他社よりも長く、学生一人ひとりと丁寧に向き合い、自分のことを理解してくれようとする姿勢に惹かれました。

新会社発足説明会（※）の中で、社長が「レゾナックにいる人がほしいと言われるような会社にしていきたい」と言っていたのが非常に印象的でした。

品質もシェアも世界トップクラスの分野があり、これまで自分が学んだことを十分に発揮しながら成長できると思いました。

他社にはない積極的な経営戦略を掲げている、技術では半導体事業の最先端で取り組んでいるなど、将来性が高いと感じました。

新会社という新たなフェーズでは新事業や改革に携わる機会が多くなり、社会貢献にも自分の成長にもつながると確信しました。

※新会社発足説明会はこちらからご覧いただけます：全編　ダイジェスト版

内定者データ

学生時代に一番力を入れたこと

学業や研究に最も打ち込んだという回答が過半数を占める一方、サークル活動や留学、アルバイトなど学業以外の活動にも注力していた人もいます。
皆さんが学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、何でしょうか。選考でお話しいただくことを楽しみにしています。

就活の軸

新たな挑戦ができるフィールド

世界を変えるような製品の創出

グローバルで活躍できること

化学の力で
社会を豊かにしている企業

風通しが良く
一人ひとりを尊重する環境

キャリア形成の柔軟性

環境配慮に積極的であること

幅広い分野で
世界トップの技術を誇る企業

生活の基盤を築き支えるモノづくり

イノベーションを起こせる企業

就活生へのアドバイス

就活は企業に選ばれる場所ではなく、自分と企業とのマッチングの場所だと感じました。「選ばれるための自分」をつくりすぎず選考に臨むことで、自身と波長が合う、納得できる企業探しができるでしょう。

就職活動も、結局は人と人とのコミュニケーションです。良く見せようと模範回答で取り繕わず、ありのままの自分を分析し、自分の想いを等身大で伝えてください。応援しています！

レゾナックは技術を大切にしている会社です。面接では研究能力だけでなく、研究に対する姿勢や想いを評価されていると感じました。日々の研究と真摯に向き合い、成功も失敗も素直に話すことが大切です。

まずは広く浅く会社を知ること、あまり絞らず多くの会社を一度見てみることが大事です。面接の雰囲気で志望度も変わったりします。自分に合う会社は案外、予期しないところにあると思って探してみましょう。

何度も壁にぶつかるかもしれませんが、長い目で見るといつか必ず努力の成果が出ると思います。自分一人の力だけでは限界があるので、友人や先輩、両親や教授など周りの人の力も頼ってください。

面接の結果が良くないと落ち込んでしまいますが、「自分が行く場所がここではなかっただけ」「もっといい企業が自分にはある」といった、常に前向きな気持ちが就活において一番大事なのではないかと思います。