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リファラル採用とは、当社社員からの紹介を通じて選考にご応募いただける制度です。
求人票やWebサイトだけでは伝わりにくい職場の雰囲気や仕事のやりがいについて、実際に働く社員から直接話を聞いた上で、ご自身に合うかどうかをご検討いただけます。
レゾナックをより深く知るきっかけとして、ぜひお気軽にご活用ください。
紹介者である社員を通じて、“ありのままのレゾナック”を知ることができます。求人票やWebサイトだけでは伝わりにくい、実際の働き方や職場の様子、社員の率直な声を聞くことができます。
社員から得られる情報をもとに、レゾナックがご自身に合った環境かどうかを具体的に判断することができます。納得感を持って応募をご検討いただけます。
Step
01
当社社員に
当社社員からの求人紹介、または当制度にご興味をお持ちいただいた場合は、まずはお知り合いのレゾナック社員へご連絡をお願いします。当社について、面接では聞きにくいことなどもぜひお尋ねください。
Step
02
応募
フォームからご応募ください。紹介者である社員の情報をご入力いただくことで、リファラル採用として選考が進みます。 ※応募方法の詳細については、応募方法をご参照ください。
Step
03
面接
相互理解を深める場です。面接を通じて、これまでのご経験や強み、レゾナックで実現したいことをお聞かせください。
Step
04
内定
皆さまとご一緒に働くことができる日を、楽しみにしています。
リファラル採用へのご応募は、紹介者である当社社員を介さず、ご本人にてお手続きをお願いしております。 下記のステップに沿って、募集職種一覧からご希望の求人を選択の上、ご応募ください。
Step
01
募集職種一覧から応募したい求人を選び、職種名を押すと、募集要項の詳細をご確認いただけます。ページを一番下までスクロールすると「この職種に応募する」というボタンがありますので、そちらよりご応募ください。
Step
02
エントリーフォームに必要情報をご入力いただきます。
エントリーフォーム下部に①紹介社員名(フルネーム)と②紹介社員の所属部署名をご入力ください。
※上記の情報をご入力いただくことで、リファラル採用として選考が進みます。
Step
03
エントリーフォームへの入力が完了しましたら、ご応募ください。応募内容を確認の上、当社にて選考を進めます。
※選考フローは通常のプロセスと同様であり、採用を確約するものではありません。
選考フローは通常のプロセスと同様であり、採用を確約するものではありません。
また、応募経路によって選考プロセスに違いはなく、有利・不利が生じることもありません。
紹介元の社員が選考に関与することはありません。選考は採用・選考に関わる社員が公平に行います。
選考に関する情報は、採用・選考に関わる社員のみが取り扱います。紹介元の社員を含め、それ以外の社員に共有されることはありません。
はい、可能です。まずはお知り合いのレゾナック社員へお気軽にご相談ください。
複数ポジションへの同時応募はご遠慮いただいております。ご希望のポジションを一つ選択の上、ご応募ください。
経験者採⽤についてのご質問は、メールにてお問い合わせください。