社会貢献活動

基本的な考え方・方針

私たちは、パーパスに掲げる「化学の力で社会を変える」ため、下記「社会貢献活動の目的」、「重点実施テーマ」のもと、ステークホルダーとの共創による社会貢献活動を積極的に推進していきます。

社会貢献活動の目的
 

  1. (1) 社会課題の解決に資する活動
    もしくは共創型化学会社の強みを生かした活動
  2. (2) ステークホルダーとの中長期的な関係構築
    (拠点立地の地域に貢献し地域コミュニティとの良好な関係を築く)
  3. (3) 従業員の気づき、自律的成長、会社とのエンゲージメントの向上

社会貢献活動重点実施テーマ
 

共創型人材の創出

①自律的で創造的な人材育成、②化学の力で社会を変える人材育成SDGs4

地球との共生

①持続可能な開発とクリーンエネルギー推進、②リサイクルなど循環型社会の形成、③生物多様性の保全

  1. SDGs9SDGs12 SDGs14
  2. 共創

    アウトカム最大化に向けた共創・支援(地域社会・他社・NPO/NGO・従業員など)
  3. SDGs17

推進体制

サステナビリティ、総務、人事、カルチャーコミュニケーション、環境安全、ブランド・コミュニケーションなどのメンバーが集まり、「社会貢献活動ワーキングループ」として、活動内容や体制についての議論を行っています。地域のステークホルダーが認識している社会的課題をコミュニケーションによって集約し、課題解決に資する取り組みを実施しています。具体的には、事業所やグループ会社ごとにこれまでの活動を踏まえながら、それぞれの立地する地域社会の状況に合わせて推進しています。

社会貢献推進体制

 

推進体制図

また、当社は希望する従業員が社会貢献活動に参加できるよう、サポート休暇(年間5日、有給での休暇)やライフサポート休暇(通算3年を限度に私費留学や配偶者海外赴任帯同、ボランティアなどに充当可)などの制度を設けており、こうした活動に充てることが可能です。

表彰制度(Resonac Pride Award)

レゾナックグループでは、従業員や組織が会社業務の範囲の内外を問わず、サステナビリティ(社会貢献活動を含む)、文化、スポーツ等の活動を通じて当社のパーパス・バリューを体現し、当社グループの企業イメージ又は社内の士気、活力向上に貢献したことをResonac Pride Awardとして表彰することにより、こうした活動を奨励しています。

2022年に新設した本アワードについて、2024年度募集には地域社会貢献活動やスポーツ、外部からの受賞、社内イベントなど、国内外より総数42件もの案件が寄せられ、CEOの承認を経てグランプリ1件、優秀賞7件が選ばれました。 2024年のグランプリは、「HD Business Unit Pursue Sustainability as One Team」が選ばれました。Hard Disk Business Unitのグローバル全工場がサステナビリティ促進のために、チームとして低炭素社会、循環型経済の推進、生物多様性の保全に取り組みました。各拠点が同じ目標を持ち、アースデイという世界共通の日に一斉に活動する日を設け、従業員同士の一体感を醸成し、エンゲージメント向上にもつながりました。

HD Business Unit Pursue Sustainability as One Team

 

HD Business Unit Pursue Sustainability as One Team

2024年の活動実績

2024年はレゾナックグループ各拠点にて社会貢献活動を実施し、総額は3.05億円になりました。各活動には延べ8,951人の従業員が参加しました。また、各拠点にて実施している工場見学には社外より3,572名の方が参加しました。

社会貢献支出額

 

社会貢献活動支出額

地域・社会貢献活動 事例(1)
「次代を担う人材育成」

当社グループでは、「子どもの理科離れ」という社会課題に対し、事業場周辺の幼稚園、保育園、小・中学校等に対し、実験教室用のテキスト・材料の提供や、講師として従業員が伺い、実験教室を行う「レゾナック・サイエンスラボ」など、子どもたちに理科や化学の楽しさを伝える活動を実施しています。実験教室で行っている実験をご自宅でも楽しんでいただけるよう、手順を分かりやすく紹介した動画や、実験教室の教材として制作・発行した「ふしぎみつけた!ためしてみよう かがくじっけん」のPDFを、当社ウェブサイトに掲載しています。

各冊子や実験画像は表紙画像リンクよりご覧ください。

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地域・社会貢献活動 事例(2)
うんこ啓発ドリル「プラスチックの再生」「鉄のリサイクル」

当社ではリサイクルや分別の大切さを子どもたちに楽しく学んでもらうことを目的に、うんこ啓発ドリルを制作しています。
第1弾の「プラスチックの再生」では、当社の川崎事業所で家庭や企業で一度利用され商品価値のなくなった使用済みプラスチックをガス化し、アンモニアを製造する、プラスチックケミカルリサイクルを紹介しています。
第2弾の「鉄のリサイクル」では、スクラップになった鉄を新たな鉄鋼材料にリサイクルする際に必要不可欠な黒鉛電極を当社の大町事業所で製造しており、CO2排出量の削減など、環境負荷の低減につながっていることを説明しています。
リサイクルするためにはプラスチックや鉄を収集する際に、しっかりと分別する必要があります。分別の大切さや、リサイクルの仕組みについて、イラスト付きで子どもたちにもわかりやすい内容で説明しています。

各冊子は表紙画像リンクよりご覧ください。

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地域・社会貢献活動 事例(3)
「霞ヶ浦周辺環境再生事業」

当社グループも工業用水として利用する霞ヶ浦流域で認定NPO法人アサザ基金と協働で2012年度より社会貢献活動「霞ケ浦周辺環境再生事業」を実施しています。活動拠点である茨城県桜川市は霞ケ浦の源流となっており、耕作放棄地での米作りを通じて里山環境を再生させ、生態系を保全することを目指しています。
地域の皆さまのご協力のもと、田植えや草取り、稲刈りなどのプログラムにあわせて藪刈りやビオトープづくりなどの周辺環境整備や、周辺に生息する生き物の定点観測を行っています。定点観測では、カワニナやアカガエルなどの生き物の生息数が活動前より増加していることを確認しており、今後は生物種の増加も目指していきます。また、タガメやミズスマシ、ホトケドジョウなど環境省レッドリスト記載種も確認されており、引き続き生態系保全に取り組んでいきます。2024年は3回のプログラムを実施しました。また、2024年には活動エリア(田んぼ)が、環境省が定める「自然共生サイト」に認定されました。「自然共生サイト」とは、2030年までに陸と海の30%以上を健全な生態系として効果的に保全しようとする国際的な目標である「30by30」を達成するために実施している日本独自の取り組みです。環境省により「民間の取組等によって生物多様性の保全が図られている区域」を認定されるもので、認定された区域は、OECMとして国際データベースに登録されます。

霞ケ浦周辺環境再生事業

 

地域・社会貢献活動 事例(4)
「グリーンカーテンプロジェクト」

「地球温暖化」という社会課題に対し、快適な環境をエアコンに頼らず楽しみながらつくる「グリーンカーテン」を国内外の事業所および事業所周辺地域に展開・普及させる活動を行っています。(協働:NPO法人緑のカーテン応援団)
2024年には能登半島地震で被災された方向け仮設住宅に、レゾナックグループ製液状肥料「クロピコ」を寄付しました。NPO法人緑のカーテン応援団が実施する、仮設住宅に緑のカーテンを設置する活動「仮設住宅×緑のカーテンプロジェクトin石川」に賛同したものです。5月から6月にかけて合計538個(100ml容器)のクロピコが緑のカーテン応援団および参加されたボランティアの皆さまを通じて仮設住宅の各戸に届けられました。クロピコは、作物の健全な育成に効果があり、今回のゴーヤーによる緑のカーテン栽培でも育成促進効果があることが期待されます。

仮設住宅×緑のカーテン

 

地域・社会貢献活動 事例(5)
福島県いわき市海岸林(防災林)を再生させるボランティアの継続的活動

レゾナック労働組合小山支部は、東日本大震災に伴い発生した大津波により甚大な被害を受けた福島県いわき市の海岸林(クロマツ)を再生させるボランティアならびに募金寄付を2013年から継続して取り組んでいます。活動当初は倒木や立ち枯れしたクロマツの撤去、整地、植樹作業が中心でしたが、現在はクロマツの保育環境整備の活動をしています。これまで組合員のみならず経営職含めた小山サイト内の従業員と家族の皆さん延べ280名もの方々に参画いただきました。2024年も25名の皆さんが参加し 、約5,000㎡の海岸林の整備を行いました。今後も微力ながらも被災地や被災された方々の一日も早い復興の一助となればと活動を継続していきます。

いわき市海岸林

地域・社会貢献活動 事例(6)
従業員と子どもたちに対して「安全」をキーワードに工場見学イベント実施

力森諾科粉末冶金(東莞)では、従業員および子どもたちに対して工場見学のイベント(9家族63人参加)を実施しました。このイベントでは、「安全」をキーワードに、会社が安全を第一にしていること、安全について学ぶ機会を子どもたちに提供。交差点を通過する時は、「指差し呼称」で安全を確認することや、階段の昇降時は、手すりを持つなどの安全知識を教えました。

東莞