サステナビリティ説明会

2023年12月11日（月）、レゾナック初となるサステナビリティ説明会を、会場（レゾナックイノベーションセンター）とオンラインのハイブリッドで開催しました。
CEO髙橋、CFO染宮、CHRO今井、新CSuO松古(2024年～）と社外取締役常石氏、そして実際に現場をリードする担当者が集結し、企業価値向上に向けて変革中のレゾナックの"今"と"これから"を課題を含めて対談形式でご説明しました。
当日の資料およびアーカイブ動画を公開しています。

発表資料

プレゼンテーション資料（スクリプト付き）

アーカイブ動画

00:00　オープニング
01:26　アジェンダ
02:02　プログラム1 レゾナックの人的資本経営（CEO 髙橋×CHRO 今井）
44:12　プログラム1　Q&A Session
59:28　プログラム2 レゾナックのサステナビリティ戦略（新CSuO 松古）
01:08:44　非財務KPIの進捗　安全（環境安全部長才畑）
01:17:38　非財務KPIの進捗　リスクマネジメント（リスクマネジメント部長筒崎）
01:27:04　非財務KPIの進捗　環境（サステナビリティ部（カーボンニュートラルプロジェクトリーダー）上山）
01:37:07　プログラム2　Q&A Session
01:48:53　プログラム3　ガバナンスの進化（社外取締役常石氏×CFO 染宮）
02:13:09　プログラム3 　Q&A Session
02:22:54　CEO 閉会挨拶

会場の様子

会場（イノベーションセンター）では、参加者の皆さまと登壇者のコミュニケーションの場を設け、“チーム髙橋”や人的資本経営に関するポスターや、当社製品の展示・説明を行いました。
参加者に、ポスターの内容で「いいね！」「気になる！」と思った箇所に投票（シール貼付）いただいたところ、「人的資本経営モデル」や「人材マテリアリティKGI／KPI一覧」において「後継者準備率」や「痛手となる自発的離職率」をKGIに設定していることについて多くの票が集まりました。
当社初のサステナビリティ説明会ということもあり、手作り感・手触り感あふれる会となりましたが、参加者の皆さまからは「登壇者の人となりが伝わり、本音が聞けて面白かった」「経営戦略と人材戦略の連動性やガバナンス改革の進捗が理解できた」「CEO を支える人材力と、風通しのよさに期待感を持った」などのフィードバックをいただきました。また、「少し内容を詰めすぎた印象がある」「もっと課題を深堀してほしい」といった声もいただきましたので、今後の活動に活かしてまいります。