採用情報ー高専採用

レゾナックの高専採用について

化学の力で、社会を変える。 私たちレゾナックは、このパーパスを胸に、世界を舞台に挑戦を続ける世界トップクラスの機能性化学メーカーです。
高専で培った専門性と実践力は、私たちのフィールドで確かな武器になります。材料開発、プロセス設計、製造、生産技術、品質保証、さらには計算科学に至るまで――レゾナックには幅広い職種で活躍できる場があります。
私たちが大切にしているのは、成果へのこだわりと、プロフェッショナルとしての誇り。努力と結果を正当に評価する実力主義の文化が、世界に通用する一流人材を育てています。また、急速に変化する時代に対応するため、機敏さと柔軟性をもって挑戦を歓迎し、たとえ失敗しても次の成功の糧とする――そんな風土が根付いています。さらに、部門や職種、拠点、さらには企業や国境さえも越えて関わり合うオープンマインドな姿勢が、さまざまな共創を可能にしています。
私たちは未来を見通す視点と高い倫理観を持って、化学と社会に真摯に向き合い続けます。レゾナックを自らの大志で発展させる原動力となり得る皆さん一人ひとりと、お会いできることを楽しみにしています。

募集要項・待遇

求人票 求人票PDFを開く
基本給 専攻科卒：236,000円
本科卒　：232,000円
※2025年実績
賞与 年2回（6月、12月）
休日休暇

年間休日123日
週休2日制　祝日、年末年始
年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇

その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
福利厚生

各種手当：
時間外手当、通勤手当、独身寮・社宅（事業所ごと異なる）または家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可（選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等）
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当（上限なし）

その他：
退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、企業型確定拠出年金制度（DC）
※2026年1月から企業型確定拠出年金制度(DC)に一本化予定であり、現在社内手続き中
勤務時間 実働時間：7時間45分
※事業所ごとに始業・就業時間は異なる
※昼休憩あり（1時間）
保険 保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険

選考フロー

選考前に、このコンテンツをチェック！
選考参加前に、採用サイトの下記コンテンツをぜひチェックしてみてください。
Helloレゾナック新規ウィンドウで開く　事業紹介新規ウィンドウで開く　レゾナックの人新規ウィンドウで開く

STEP
1

求人票公開
※採用HPへの掲載の他、各高等専門学校へのご案内及びキャリアサポートシステムへ掲載いたします。
↓

STEP
2

説明会・事業所見学会など
※希望する事業所・職場の見学
↓

STEP
3

応募書類提出
↓

STEP
4

採用選考(面接など)
↓

STEP
5

内定

活躍フィールド

社員インタビュー 高専専攻科 電子機械工学科 卒新規ウィンドウで開く
高専本科 生物応用化学科 卒新規ウィンドウで開く
拠点紹介 国内拠点一覧新規ウィンドウで開く
採用実績学科 機械系、電気系、電子系、情報系、土木建築系、化学系、生物系など
活躍している職種 研究開発/品質保証/生産技術/設備・保全/工務/製造技術管理/IT・システムスタッフなど

イベント情報

インターン 夏季インターンシップPDFを開く
会社説明会 会社説明会、事業所見学会PDFを開く

よくある質問

Q 応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか。
A

以下問い合わせ先、または各高等専門学校にご案内している求人票に記載の問い合わせ先までご連絡ください。
高専採用に関する問い合わせ先：rec_kosensaiyou＠resonac.com

Q 選考の流れを教えてください。
A

選考の流れは以下をご覧ください。
↓
選考フロー

Q 応募方法について教えてください。
A

　高専採用サイトの求人票または各高等専門学校にご案内している求人票や高専キャリアサポートシステムに掲載の求人票をご確認の上、ご応募ください。

Q 専攻に関係なく応募できますか？
A

これまでの専攻と異なる職種にもご応募いただけます。

Q 高専卒社員が配属される部門はどこですか？
A

研究開発や品質保証、生産技術、製造など、さまざまな部門で活躍しています。

Q OB/OG訪問の依頼方法を教えてください。
A

以下問い合わせ先までご連絡ください。
高専採用に関する問い合わせ先：rec_kosensaiyou＠resonac.com

Q 職場見学は可能ですか？
A

職場見学(事業所見学)は可能です。ご希望の方は以下問い合わせ先までご連絡ください。
高専採用に関する問い合わせ先：rec_kosensaiyou＠resonac.com

Q 配属先はどのようにして決まりますか？
A

ご応募の際には、配属を希望される部署（事業所を含む）をご選択いただきます。選考に合格された場合、原則として内定をお出しした部署へ配属となります。

Q 高専卒社員はどのような部門で活躍していますか？
A

研究開発や品質保証、生産技術、製造など、幅広い部門で活躍しています。

Q 専攻と異なる分野に配属されても活躍できますか？
A

入社後の研修やOJT、上司や先輩社員の丁寧なサポートにより、専攻と異なる分野でも安心して働くことができます。

Q 部門横断プロジェクトはありますか？
A

改善活動等では、部門横断のプロジェクトが編成され、若手が主導する機会もあります。

Q 若手でも責任ある仕事を任されますか？
A

入社直後から担当業務を持ち、責任と裁量を持って仕事に取り組む機会が多くあります。実務を通して着実に成長できます。

Q 学び続けられる環境ですか？
A

社員一人ひとりが自律的に成長し続けられる環境を重視しており、職務や階層に応じた多様な育成プログラムを提供しています。自己啓発支援やOJT、メンター制度などを通じ、専門性の向上とキャリア形成を積極的にサポートしています。

Q 入社後のジョブローテーションはありますか？
A

社員一人ひとりの成長を重視しており、多様な経験を通じて成長を促すため戦略的なジョブローテーションを実施しています。

Q 別部署/職種への異動は可能ですか？
A

可能です。社員一人ひとりのキャリア開発を支援する制度として、部署・職種を超えた異動・配置転換や、自ら希望する職務にエントリーできる社内公募制度を設けています。

Q 高専を卒業した人の海外への赴任実績はありますか？
A

高専卒で海外赴任を経験した社員が多数います。

Q 研修や教育制度について教えてください。
A

社員の自律的なキャリア形成と能力発揮を促すため、職務や目的に応じた多様な教育・研修プログラムを提供しています。 また、「自己啓発支援制度」を通じて、社員の自律的な学びを支援しています。詳細は以下をご参照ください。
<人材開発>
<働く環境>

Q 高専卒の初任給や賞与について教えてください。
A

詳細は募集要項・待遇をご確認ください。

Q 勤務時間や休日・休暇制度について教えてください。
A

実働時間は7時間45分、週休二日制です。年末年始や夏季の長期休暇があります。また、夜間や休日の勤務には所定の手当てを支給します。

Q 職場における多様性の取り組みにはどういったものがありますか？
A

当社は女性活躍推進企業として「えるぼし認定（厚生労働省）」を取得しています。また、男性の育児休暇の取得を推進、障がい者雇用にも積極的に取り組んでいます。
実績は＜こちら＞からご確認いただけます。

Q 競合他社と比較した強み・弱みは何ですか？
A

分子設計から機能材料・半導体後工程までを一貫して手がけ、後工程材料で圧倒的なシェアを誇っています。また、従業員一人一人の高いポテンシャルを引き出すため、パーパス・バリューを浸透させ、新しい企業文化の醸成に力を入れています。

Q 主力製品・材料には何がありますか？
A

グローバル社会、そして自社の持続可能な成長を支えるために、4つの事業セグメントで多様な事業を展開しています。詳細は<こちら>をご参照ください。

Q インターンの参加方法を教えてください。
A

5月～７月にかけて夏季インターンの募集を行います。詳細は高専採用サイト内のイベント情報や、各高等専門学校へのご案内、高専キャリアサポートシステムよりご確認ください。

お問い合わせ

高専採用についてのご質問はメールにてお問い合わせください。

高専採用に関するお問い合わせ

お問い合わせ先メールアドレス　rec_kosensaiyou＠resonac.com