国内従業員の1割強が参加 レゾナック初の大規模学習イベント「ラーニングフェス」を開催

2025年12月02日
株式会社レゾナック・ホールディングス

株式会社レゾナック・ホールディングス（社長：髙橋秀仁、以下 当社）は、国内従業員を対象とした初の大規模学習イベント「ラーニングフェス」を、2025年11月11日（火）～12日（水）の2日間、有明GYM-EX（東京都江東区有明1丁目10−1）にて開催し、国内従業員約12,000名のうち1割強の希望者が参加しました。

■開催概要（実績）

開催日時：2025年11月11日（火）～12日（水）

会場：有明GYM-EX（東京都江東区有明1丁目10−1）

参加者数：約1,500名（国内従業員の希望者）

コンテンツ数：コンテンツ数：計78（講演・ワークショップが60個、交流イベントが18個）

登壇者：外部講師、レゾナック経営陣、従業員

■イベントの特徴

「ラーニングフェス」は、音楽フェスのように多彩なコンテンツを同時展開し、参加者が興味や課題に応じて自由に学習や交流のプログラムを選択できる形式を採用しました。

■プログラム例

・経営陣や現場リーダーによる実践知の共有

・外部講師によるコンセプチュアルスキルやヒューマンスキルのトレーニング

・各地の事業所の魅力発信ブース

・VR技術を活用した分子観察技術体験

・ヒヤリハットを体感できる安全教育体験

・部門横断の交流イベント　など

■開催の背景

当社は、「共鳴・共感でつながり、越境する自律的共創型人材」の育成を推進しています。予測困難で変化の激しいVUCAの時代において、価値観や働き方が多様化する中、従来の一律的な階層別研修だけでは対応しきれない課題が顕在化しています。こうした状況を踏まえ、本イベントは社員が自ら学びを選び取り、最適な形で成長する機会を提供することを目的に、若手社員の発案により初めて実現しました。 今回のイベント開催を契機として、当社は社員の自律的な学びと越境的な共創をさらに促進し、持続的な成長を支える企業文化の醸成を目指してまいります。

■CHRO　今井のり　コメント

初開催となった本フェスには国内従業員の1割強が参加し、多くの方から「部門を超えた交流が楽しかった」「リーダーの人となりとともに生の体験や想いを聞くことができた」「また学びに来たい」との声をいただきました。参加者が楽しみながら学びを自ら求める姿勢を示してくれたことは、従業員の自律を促す大きな一歩であり、組織の更なる共創力につながると確信しています。

以上